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PMD | Modelo de Aprendizaje
En nuestros 50 años de trayectoria en formación en management, ESADE ha sido
fiel a la convicción del enriquecimiento de un marco de pluralidad metodológica, y
a la necesidad de innovar continuamente en métodos y contenidos.
El Program for Management Development de ESADE incluye metodologías innovadoras en los programas
de su clase, apostando por la diversidad para conseguir una experiencia de aprendizaje completa. Los participantes
adquieren competencias tanto emocionales como cognitivas, impactando rápidamente sobre su
rendimiento en la organización.
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Outdoor training
La formación fuera del aula se desarrolla mediante actividades
outdoor training, que ofrecen una forma de aprendizaje
y desarrollo personal y grupal fuera del ámbito convencional,
habitualmente al aire libre. Estas actividades suelen plantear
situaciones reales que deben resolverse mediante habilidades
físicas, manuales, organizativas, de previsión, de liderazgo
y de trabajo en equipo. En el proceso outdoor training, los
profesores pasan a desempeñar el papel de facilitadores y de
observadores expertos de la conducta de los participantes.
Managing Director Forum
El programa cuenta con la participación de destacados
directivos de empresas que impartirán sesiones sobre un tema
de actualidad desde su propia experiencia, estableciéndose a
continuación un debate abierto. Estas sesiones permitirán a
los participantes compartir sus inquietudes como directivos
con figuras destacadas de nuestro entorno empresarial.
| "El PMD® tiene un enfoque práctico que enriquece y modeliza las experiencias de los participantes." |
Simulador Estratégico
Constituye una experiencia interactiva de la gestión
de empresas y el management estratégico, incidiendo
especialmente en las áreas de gestión estratégica y política de
empresa. Los participantes tienen la oportunidad de gestionar
un número de compañías por un lapso de tiempo equivalente
a 3 o 4 años con decisiones en las principales funciones de la
empresa. La simulación es una oportunidad de reconocer las
propias habilidades y una experiencia dinámica que combina
la realidad cotidiana con la visión integradora del management
estratégico. |
| "El PMD® se basa en una metodología centrada en los casos reales representados por los propios participantes." |
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